Spring naar inhoud

Post Tagged ‘Het nieuwe werken’

Wie is de trekker van Het Nieuwe Werken?

6 september 2012

hhalewijn

Kort geleden kreeg ik een vraag voorgeschoteld of ik een grote organisatie kon helpen met het implementeren van Het Nieuwe Werken (HWN). Goh, wat een eer, en tegelijkertijd stelde ik de vraag “wie stelt die vraag en waarom en wat wil men ermee bereiken?”. Het antwoord dat volgde was dat de afdeling HR graag een pilot wilde gaan doen met HNW maar geen idee had waar te beginnen.

De gestelde vraag borrelde vanochtend weer bij mij op. Natuurlijk heb ik wel enige ervaring met HNW. Al halverwege de jaren 90 voerde ik een manier van flexibel werken in voor mijn collega’s bij Episteem. Het ging niet om 40 uur aanwezigheid maar om tevreden klanten Lees Meer

IT Leiderschap

Wegwijzers
IT Leiderschaps ontwikkeling voor ICT Managers en Managers in de ICT

In mijn werk vormt Leiderschap een steeds terugkerend thema. Zonder (goed) leiderschap is het besturen van een IT organisatie onmogelijk. Onderwerpen als Missie en Visie ontwikkeling, Strategie om het doel te bereiken, Dashboards en Scorecards om resultaat te meten en Procedures om de juiste dingen op een tactisch verantwoorde wijze te doen, komen telkens weer terug. En dan hebben we het nog niet eens over de zachte kant van leiderschap en management! Dat is al een heel vakgebied op zich zelf. Lees Meer

Hoe ziet een Business iPad strategie er uit?

10 november 2011

hhalewijn

Een veel gehoorde vraag de laatste tijd is hoe je als IT afdeling om moet gaan met het Bring Your Own Device principe (BYOD). Ik heb daar geen uitgebreide strategie voor nodig hoewel ik natuurlijk wel kan inschatten hoe een gemiddelde IT-er huivert bij de security en support problemen die er om de hoek komen kijken. Mijn strategie is een pragmatische: maak het mogelijk en begeleid je collega’s bij het toepassen van iPad en andere tablets. Lees Meer

De ondergang van Sociale Media

18 oktober 2011

hhalewijn

Ik ben nu zo’n 6 maanden zeer actief bezig met Sociale Media en begin mij steeds meer vragen te stellen over nut, noodzaak, doel en behaald resultaat. Terwijl ik deze zin schrijf vraag ik mij overigens af of de term Sociale Media wel datgene vertegenwoordigt dat ik er mee doe. Of wil bereiken. Als Sociale Media betekent dat je met behulp van bepaalde Internet technologie, met mensen samenwerkt en kennis en ideeën uitwisselt, is dat in ieder geval mijn betekenis. Sociale Media is dus nog geen Sociaal Netwerk. Dat kun je er natuurlijk wel mee ontwikkelen.

Wat is dan mijn probleem? Lees Meer

Dear HTC, I want a docking station that supports…..

29 juli 2011

hhalewijn

Dear HTC

I want a docking station that supports a keyboard and a LED display with minimal resolution of 1024×768.

I own a wonderful HTC Sensation with Android OS. IT supports most applications that I use during normal conditions, both during working hours as well as during traveling. If I miss applications, I can find them in Marketplace. Al my content is stored in the cloud, like WordPress and Microsoft Office365.

But my wonderful HTC Sensations lacks support of a docking station so that it could act as a workstation. Now I have to use a separate HP TabletPC for normal textwriting. But this wonderful HTC Sensation is as powerful as a laptop or tabletpc. So why not using it as such?

I know that your competitors are also looking into this area. Motorola was the first to introduce their Atrix 4G. It comes with a docking station but this device is not supported in the Netherlands.

So please, design this feature and step into a new market where Mobile devices take over traditional laptop or even desktop devices. You have the power to develop such. Let me know when it’s available!

Dear reader, if you agree to my opinion, please Like this article and Retweet it by Twitter.

Kind regards,

Harold

Mobile Workers Work Harder

14 juni 2011

hhalewijn

Ik kreeg zojuist een aardig artikel onder ogen van iPass.

Uit een onderzoek dat zij hebben gedaan onder mobiele werkers blijkt dat deze een veel hogere productiviteit leveren dan niet-mobiele werkers. Vooral de volgende punten geven dit goed aan:

– 41% of mobile workers have a tablet and an additional 34% intend to purchase a tablet in the next six months.
– The average mobile worker works 240 hours a year longer than the workforce in general.
– 91% of mobile workers use their personal downtime to check their smartphones.

Als je uitgaat van een gemiddeld uurtarief van € 65 tot € 125 kun je hieruit opmaken dat het voor werkgevers loont om te investeren in tablets en smartphones voor hun medewerkers.

Lees het volledige artikel hier: http://www3.ipass.com/about/mobile-workforce-report/mwr-052411/

%d bloggers liken dit: